Mach mit – engagiere dich bei den JVM!

Du hast Lust, im Verein ehrenamtlich aktiv zu werden?

Großartig, dann bist du hier genau richtig! Der Junge Verlags und Medienmenschen e. V. lebt vom Einsatz seiner Mitglieder. Gemeinsam organisieren wir Veranstaltungen, diskutieren über Bücher, Netzwerke und Zukunftsfragen und bringen neue Ideen ins Rollen. Zu unseren Aufgaben gehören zum Beispiel die Pressearbeit für den Verein, Verwaltungsaufgaben, Gestaltung und Design sowie die Vorbereitung des Mentoring-Programms, des Weiterbildungstags oder des Jahrestreffens.

All das passiert in unseren Arbeitsgruppen (AGs), Teams und Städtegruppen – und genau dort kannst du dich ehrenamtlich einbringen! Unten auf dieser Seite findest du eine Übersicht über die spannende Arbeit aller AGs, Teams und Städtegruppen. Klicke dich durch die Steckbriefe und erfahre:

                  • warum genau dieses Team, diese AG oder eine Städtegruppe zu dir passt,
                  • welche Aufgaben dich erwarten
                  • und wie viel Zeit dein Engagement in etwa in Anspruch nimmt.

Alle Infos zu Gruppenmitgliedern und Kontaktmöglichkeiten findest du auf den jeweiligen Unterseiten unter AGs und Teams bzw. Städtegruppen. Melde dich einfach direkt bei der Gruppe, die dich interessiert. Du entscheidest selbst, wie viel Verantwortung du übernehmen möchtest. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben und Projekte

  • regelmäßige Stammtische und andere lokaler Veranstaltungen organisieren (z. B. des Besuchs einer Buchhandlung oder eines Verlags, Workshops etc.)
  • einen regulären Newsletter erstellen und versenden
  • Ansprechpartner für Fragen von Mitgliedern und Interessierten zum Verein oder zur Branche sein (vor Ort oder per E-Mail, Slack, Messenger) 

Zeitaufwand pro Person

insgesamt rund 9-15 Stunden im Monat, davon:

  • ca. 2 Std. pro Monat Besprechung innerhalb der eigenen Städtegruppenleitung
  • ca. 1 Std. pro Quartal überregionale Besprechung im JVM
  • ca. 1 Std. pro Monat Betreuung des E-Mail-Postfachs
  • ca. 2-3 Std. pro Monat Teilnahme am Stammtisch oder an zusätzlichen Veranstaltungen
  • ca. 4-6 Std. pro Monat Verfassen des regelmäßigen Newsletters, Recherche von lokalen Neuigkeiten und Veranstaltungen

Warum lohnt sich das Engagement in einer Städtegruppe?

  • Weil das Zusammentreffen mit den anderen Mitgliedern der Städtegruppe einfach Freude macht.
  • Weil man sich in der lokalen Buch- und Medienbranche austauschen und vernetzen kann.
  • Weil man seine Kompetenzen erweitert, die auch im eigenen Beruf hilfreich sein können.
  • Weil man durch das Einbringen eigener Fähigkeiten Selbstwirksamkeit erfährt.
  • Weil man Anerkennung von anderen Vereinsmitgliedern erfährt und das Gemeinschaftsgefühl im Verein wächst.
  • Weil Ehrenamt eine positive Referenz im Lebenslauf ist.

Engagiert euch! Der Verein bleibt nur durch aktives lokales Gestalten der Städtegruppen und die Anteilnahme seiner Mitglieder wertvoll.

Aufgaben und Projekte

  • die regelmäßige Veranstaltung „Teatime“ organisieren (mit und ohne Gästen)
  • Ansprechpartner für Fragen von Mitgliedern des Vereins und Interessierten zur AG, zum Berufseinstieg in der Branche etc. sein

Zeitaufwand pro Person

insgesamt rund 8-11 Stunden im Monat, davon:

  • ca. 2 Std. pro Monat Besprechung innerhalb der AG
  • ca. 2 Std. pro Monat für die Durchführung der „Teatime“
  • ggf. ca. 3 Stunden Vorbereitung und Abstimmung, falls Gäste für eine „Teatime“ eingeladen werden
  • ca. 1 Std. pro Woche Betreuung des E-Mail-Postfachs
  • ca. 1 Std. pro Halbjahr allgemeine Besprechung im Verein

Warum lohnt sich das Engagement in der AG?

  • Weil man sich mit anderen Mitgliedern der AG und des Vereins zur Branche und zum Berufseinstieg vernetzt und austauscht.
  • Weil man Unterstützung bei eigenen Bewerbungsprozessen erfährt oder für andere leistet.
  • Weil man eigenen Fähigkeiten einbringen und neue Projektideen entwickeln kann.

Jede:r ist herzlich willkommen, Teil der AG Future Professionals zu werden – egal ob Berufseinsteigende, Quereinsteigende, Schüler:innen, Auszubildende oder Studierende! Wenn Du Dich einbringen möchtest und Ideen hast, wie der Branchennachwuchs profitieren kann, melde dich gern bei uns.

Aufgaben und Projekte

  • Gütesiegel für Volontariate: Fragebögen auswerten, Rückfragen abklären, auf Grundlage der Fragebögen entscheiden, wer ausgezeichnet wird
  • die Vergabe der Gütesiegel vorbereiten (Gütesiegelberichte verfassen, Daten einholen, Pressemitteilung verfassen, ggf. eine Veranstaltung zur Vergabe vorbereiten etc.)
  • Pflege der Daten (Auswertungen ablegen etc.)
  • den Gütesiegel-Bereich auf der Website gestalten

Zeitaufwand pro Person

insgesamt rund 4 Stunden im Monat, davon:

  • ca. 2 Std. pro Monat Besprechung innerhalb der AG und zwischenzeitliche Kommunikation per E-Mail bzw. WhatsApp
  • ca. 2 Std. pro Monat Auswertung von Fragebögen, Mails beantworten etc.
  • Der Zeitaufwand ist im Vorfeld der Gütesiegel-Vergabe bzw. der Vorbereitung einer Veranstaltung phasenweise erhöht. Auszeiten sind für AG-Mitglieder jederzeit möglich.

Warum lohnt sich das Engagement im Team?

Seit 2018 haben wir in der AG Nachwuchsrechte das Gütesiegel für Volontariate etabliert und bei 10 Vergaben bisher 22 Verlage ausgezeichnet. Nachwuchskräfte stehen in der Buchbranche nicht immer vor idealen Bedingungen. Gerade deshalb zeichnen wir regelmäßig diejenigen aus, die Mindeststandards bei Volontariaten garantieren. In Form der Gütesiegel werden Engagement und Nachwuchsarbeit sichtbar – das bietet dem Branchennachwuchs Orientierung bei Bewerbungen und hilft Verlagen, ihre Volontariate zu verbessern. Dieses wichtige Projekt wird von den Vereinsmitgliedern und der Buchbranche sehr geschätzt. In der AG verstehen wir uns alle gut miteinander, sodass die Tätigkeit Freude bereitet!

Aufgaben und Projekte

  • vereinsinterner und -übergreifender Ansprechpartner für grafische Anfragen und Projekte sein, z. B. für Logos, Werbedrucksachen (Flyer, Buttons, Aufsteller etc.), digitale Entwürfe für die Webseite und Social Media, Unterlagen zur Verleihung des Gütesiegels
  • Ansprechpartner für das Corporate Design des Verein sein
  • neue Projekte entwickeln und durchführen: konkretes Briefing, Scribble, Besprechung von Entwürfen im Team, Ausarbeitung, Korrekturen und Finalisierung

Zeitaufwand pro Person

insgesamt rund 7 Stunden im Monat, davon:

  • ca. 1,5 Std. pro Monat Besprechung innerhalb des Teams
  • ca. 1 Std. pro Monat Betreuung des E-Mail-Postfachs
  • bis zu 5 Std. pro Monat Bearbeitung von Projekten

Warum lohnt sich das Engagement im Team?

  • Weil man sich wertvolles Know How im Bereich Grafik und Gestaltung aneignet.
  • Weil man neue Tools und Programme ausprobierne kann (Adobe, Affinity, Canva …).
  • Weil man eigene und gemeinsame Ideen umsetzt.
  • Weil sich alle im Team gern zu kreativen Projekten austauschen.

Wer hat Lust, die JVM mitzuGESTALTEN? Das Team Grafik sucht Unterstützung! Hier kannst du dich auf vielfältige Weise einbringen. Dafür musst du kein Design-Profi sein – wenn du dich für Grafikthemen interessierst und Lust hast anzupacken, dann kommt der Rest von allein.

Aufgaben und Projekte

  • das jährliche Jahrestreffen des Vereins (in der Regel im Juli) inhaltlich planen und vorbereiten
  • Referent:innen recherchieren, anfragen und koordinieren
  • Sponsoringpartner:innen akquirieren und betreuen
  • die Location vorbereiten
  • Teilnehmende während der Veranstaltung betreuen

Zeitaufwand pro Person

  • ca. 4 Std. pro Monat für die zweiwöchentlichen Calls (jeweils ca. 1 Std.) und zwischenzeitliche Kommunikation per E-Mail oder Messenger
  • Da das Jahrestreffen in der Regel im Juli stattfindet, beginnen die Vorbereitungen meist im Januar desselben Jahres und werden intensiver, je näher die Veranstaltung rückt.

Warum lohnt sich das Engagement im Team?

  • Weil man das wichtigste Ereignis im Vereinsjahr aktiv mitgestaltet und dadurch Begegnungen, Austausch und Gemeinschaft ermöglicht.
  • Weil man eigene Ideen umsetzen kann, zum Beispiel bei der Planung der Workshops, von Goodies oder kreativen Konzepten für das Treffen.

Aufgaben und Projekte

  • das jährlich stattfindende Mentoring-Programm von der Ausschreibung bis zur Abschlussveranstaltung planen
  • das Mentoring-Programm vereinsintern und -extern bewerben
  • die Teilnahmebedingungen festlegen sowie die Kosten für den Verein und die Teilnehmenden kalkulieren
  • das Bewerbungsformular erstellen oder aktualisieren
  • die Bewerber:innen matchen
  • begleitende Unterlagen und Termine für die Mentor:innen und Mentees vorbereiten
  • ein Coaching für die Teilnehmenden in der Kick-off- und der MidTerm-Veranstaltung organisieren
  • die Teilnehmenden im Hintergrund begleiten

Zeitaufwand

insgesamt rund 34 Stunden im Jahr, davon:

  • ca. 2 Std. Vorbereitung der Termine, der Ausschreibung und der Bewerbungsunterlagen
  • ca. 1 Std. Anpassung von Werbemitteln, Bewerbung des Programms innerhalb des Vereins und extern
  • ca. 2 Std. Akquise und Absprachen mit Choaches
  • ca. 8 Std. Verwaltung der Bewerbungen, Beantwortung von Fragen zum Programm
  • ca. 2 Std. Matching der Mentor:innen und Mentees
  • ca. 4 Std. Vorbereitung der Kick-off, MidTerm- und Abschlussveranstaltungen
  • ca. 15 Std. Teilnahme an den Veranstaltungen

Warum lohnt sich das Engagement im Team

  • Weil die Mitarbeit im Mentoring-Team eigene Organisationskompetenzen, soziale Fähigkeiten und den Teamgeist schult.
  • Weil man spannende neue Kontakte in der Branche knüpft.
  • Weil die Teilnehmenden einen mit Dankbarkeit für das gelungene Programm und ihren daraus gewonnenen Erfolg geradezu überschütten.

Das Mentoring-Programm ist seit 2019 fest im Verein der Jungen Verlags- und Medienmenschen etabliert, erfreut sich wachsender Beliebtheit und zieht neue Mitglieder an. Damit ist die Arbeit des Team Mentoring ein unverzichtbares Aushängeschild des Vereins und Netzwerks geworden!

Aufgaben und Projekte

  • den Veranstaltungskalender auf der JVM-Webseite pflegen
  • Postings zu den Veranstaltungen der AGs, Teams und Städtegruppen für Social Media erstellen
  • die großen Veranstaltungen des Vereins (z. B. das Jahrestreffen oder den Weiterbildungstag) durch Postings auf Social Media begleiten
  • regelmäßige Postings zum „Job-Freitag“ oder „Inspo-Mittwoch“ auf Instagram erstellen
  • gelegentlich vereinsexternen Events aus der Buchbranche bewerben
  • die Frankfurter Buchmesse und die Leipziger Buchmesse begleiten: Messeguide-Postings auf Social Media erstellen, Messereporter:innen betreuen (Ausstellung von Presseakkreditierungen und Teilnahmezertifikaten, Berichte im JVM-Blog veröffentlichen)
  • regelmäßig Beiträge aus dem Verein im JVM-Blog veröffentlichen

Zeitaufwand pro Person

insgesamt rund 9-12 Stunden im Monat, davon:

  • ca. 1,5 Std. pro Monat Besprechung innerhalb des Teams
  • ca. 1 Std. pro Woche Erstellen von Postings zum „Job-Freitag“ und „Inspo-Mittwoch“
  • ca. 2 Std. pro Monat Kalenderpflege und Postings zu JVM-Veranstaltungen
  • ca. 2 Std. pro Monat Pflege des E-Mail-Postfachs
  • zusätzlich Vorbereitungen für die Buchmessen in den Wochen davor

Warum lohnt sich das Engagement im Team?

In Team Presse & Social Media der JVM darfst du dich in einem sicheren Umfeld in der Arbeit mit Social Media ausprobieren – wir sind immer offen für neue Ideen! Du darfst dich überall einbringen, wo du möchtest und wie du kannst. Durch unsere vielfältigen Aufgabenbereiche kommst du in Kontakt mit anderen Netzwerken, Verlagen und weiteren Akteur:innen der Buchbranche.

Aufgaben und Projekte

  • den jährlich im November stattfindenden digitalen Weiterbildungstag organisieren: Vorträge, Workshops und Vernetzungsmöglichkeiten planen mit dem Ziel, Branchenkenntnisse und -fähigkeiten der Teilnehmenden zu vertiefen und fortzubilden
  • das Motto, die Themen und das Logo für den Weiterbildungstag auswählen
  • Referent:innen und Sponsor:innen akquirieren und betreuen
  • die Teilnehmer:innen und Finanzen verwalten
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Weiterbildungstag
  • die Website des Weiterbildungstags pflegen
  • die Veranstaltungen moderieren
  • Gewinnspiele für die Teilnehmenden und die Evaluation der Veranstaltung organisieren

Zeitaufwand pro Person

  • ca. 1 Std. pro Monat Besprechung innerhalb des Teams
  • Da der Weiterbildungstag einmal pro Jahr im November stattfindet, beginnen die Vorbereitungen meist im Arbeit im April und werden ca. zwei Monate vor der Veranstaltung am intensivsten. Alle Aufgaben können je nach Kapazität individuell eingeteilt werden.
  • ca. 3 Std. für die Vorbereitung und Durchführung der Gewinnspiele und Evaluation

Warum lohnt sich das Engagement im Team?

  • Weil man neue Fähigkeiten lernt (Tools, Softskills etc.).
  • Weil die Zusammenarbeit im Team einfach Spaß macht.
  • Weil man Kontakte knüpft und spannende Personen kennenlernt.
  • Weil man die Chance hat, eine Veranstaltung umfassend von Anfang bis Ende mitzubetreuen.
  • Weil man nach einem gelungenen Weiterbildungstag ein Erfolgserlebnis hat.

Aufgaben und Projekte

  • Neue Mitglieder in der Datenbank anlegen
  • Neue und veränderte Daten einpflegen (Adresse, Bankdaten, Anonymisierung abgemeldeter Mitglieder etc.)
  • Diverse Anfragen per Mail beantworten
  • Ehrenamtsbescheinigungen ausstellen
  • Kündigungen bearbeiten

Zeitaufwand

  • Wir wechseln uns mit der Betreuung des Postfachs und der Datenbankpflege monatsweise ab. Das heißt, dass beispielsweise bei drei Teammitgliedern jede Person nur jeden dritten Montat an der reihe wäre. Wenn ein Mitglied in einem Monat mal einen Monat keine Zeit hat, ist das kein Problem. Wir sprechen uns flexibel ab und vertreten uns gegenseitig.
  • Während der Zuständigkeit solltest du einmal die Woche ins Postfach schauen und neue Mails bearbeiten. Das bedeutet in der Regel einen Zeitaufwand von 2-3 Stunden pro Monat.
  • Team-Meetings finden nach Bedarf statt. Sie kommen aber eher selten vor (etwa einmal pro Halbjahr), da das Tagesgeschäft des Teams keine regelmäßige Rücksprache erfordert.

Warum lohnt sich das Engagement im Team?

Wir sind die ersten Ansprechpartner für Mitglieder und alle, die es werden wollen. Wir begrüßen Neumitglieder und verwalten die Mitgliedschaften aller Jungen Verlags- und Medienmenschen. Wenn auch du den Verein in dieser Funktion repräsentieren und andere Mitglieder freundlich und hilfsbereit unterstützen möchtest, bist du bei der Mitgliederverwaltung genau richtig aufgehoben.

Dein Einsatz lohnt sich:

Persönliche Weiterentwicklung

Lerne neue Fähigkeiten oder baue bestehende aus.

Networking und Austausch

Triff buchbegeisterte Menschen und werde Teil einer starken Community.

Beruflicher Mehrwert

Sammle Erfahrungen, die im Job und im Lebenslauf zählen.

Sinn und Wirksamkeit

Mach mit und präge das größte Nachwuchsnetzwerk der Buch- und Medienbranche.

Ehrenamtsnachweis

Wenn du ein Ehrenamt bei den JVM ausübst, kannst du dir dein Engagement selbstverständlich bescheinigen lassen. Schreibe dafür einfach an mitglieder(at)jungeverlagsmenschen.de und liste die Eckdaten deiner Tätigkeit auf. Weitere Informationen findest du in unserer FAQs.