Weiterbildungstag 2024
Zukunft gestalten
Am 16. November 2024 geht das Weiterbildungsformat in die nächste Runde!
Nimm an unserem digitalen Weiterbildungstag „Zukunft gestalten“ teil und nimm wertvolle Tipps und Informationen mit, um deine eigene Zukunft zu gestalten! Unsere interaktiven Workshops und Impulsvorträge unterstützen dich bei der beruflichen Weiterentwicklung und helfen dir, dein Wissen zu vertiefen.
Die Anmeldephase ist abgeschlossen. Wenn noch Interesse besteht, dann melde dich bei weiterbildung@jungeverlagsmenschen.de.
Was dich erwartet
Ein digitales Veranstaltungsformat unter dem Motto „Work in Progress: Zukunft gestalten“, welches sich gezielt an Berufseinsteiger:innen & Young Professionals richtet.
Ein ganzer Tag voller Workshops und Vorträge – stelle dir dein individuelles Programm zusammen.
Eine persönliche Speed-Karriereberatung – sichere dir einen der exklusiven Plätze.
Networking während des gesamten Tages – tausche dich über unseren JVM-Slackchannel oder auf Zoom aus
- uvm.
Der Tag im Überblick
ab 09:15 Uhr: Gemütliches Ankommen und Anmeldung
09:45 Uhr: Begrüßung und Keynote
11:00 Uhr: Impulsvorträge
11:45 Uhr: Workshopslot I
13:15 Uhr: Mittagspause
14:30 Uhr: Workshopslot II
16:15 Uhr: Speedkarriereberatung
ab 16:15 Uhr: Gemütlicher Ausklang
Das Programm im Detail
So funktioniert’s: Bei den Vorträgen und Workshops hast du die Qual der Wahl. Pro Slot kannst du an einer Veranstaltung teilnehmen. Den Link zum ausgewählten Slot bekommst du nach erfolgreicher Anmeldung per E-Mail zugeschickt. Für weitere Informationen zu den Inhalten und Referent:innen klicke auf die Veranstaltungstitel. Teilnehmende der Speedkarriereberatung können vor bzw. nach ihrem Slot zum gemütlichen Ausklang dazustoßen.
10:00 – 10:45 Uhr: Keynote
Was passiert, wenn Menschen langfristig freie Wahl bei der Weiterbildung haben? Ohne zeitliche und finanzielle Barrieren. Was ist der entscheidende Entwicklungspunkt einer Laufbahn? Gibt es eine wirkliche KPI in Sachen Learning, also einen Return on Learning (ROL)? Was bedeuten unsere Erkenntnisse aus SMILE für moderne Karrierewege? Was machen moderne Führungskräfte, um ihre People in Progress zu bekommen? Wir teilen unsere Antworten aus unserem einmaligen Projekt SMILE und möchten Ihre Meinungen hören. Das dazugehörige Playbook gibt es auch für Interessierte im Nachgang.
Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki ist Leiter Consulting Transformation der Haufe Akademie. Er verantwortet alle Beratungsaktivitäten – er verbindet dabei personalentwicklerische (Training, Kommunikation, Kollaboration) mit organisationsentwicklerischen Elementen (Führungsimpulse, Ritualveränderungen, Paradigmenwechsel) und versucht, Kunden auf dem langem Weg durch die Transformation zu (beg-)leiten.
11:00 – 11:30 Uhr: Impulsvorträge
Offen zu sein für Veränderungen, neue Arbeitsweisen und neue Themen, für schmerzliche Planänderungen genauso wie für unerwartete Möglichkeiten – das ist in der Selbstständigkeit besonders wichtig. Mit welchen Widrigkeiten man als Freiberufler*in in der Buch- und Medienbranche zu kämpfen hat und warum es trotzdem genau das Richtige sein kann, welche Chancen sich bieten und wie man lernt, sie zu ergreifen, darum geht es in diesem Impulsvortrag.
Norma Schneider, geboren 1988 in Frankfurt am Main ist seit fast acht Jahren als Freiberuflerin in der Buch- und Medienbranche unterwegs, lektoriert Bücher und andere Texte, schreibt Artikel für verschiedene Medien und hat 2023 ihr erstes Buch veröffentlicht: „Punk statt Putin – Gegenkultur in Russland“. Sie liebt es, die Freiheit zu haben, Neues auszuprobieren, und hat zwischen Lektoratsprojekten auch mal zwei Monate in einer NGO in Kirgistan gearbeitet.
Von der Ideenfindung und Konzeption eines neuen Buchprojekts über Textkorrekturen und -bearbeitungen bis hin zum Generieren von Titelvorschlägen und Marketingtexten: Es gibt kaum eine Aufgabe, die sich mithilfe von ChatGPT und anderen generativen KI-Tools nicht besser oder schneller lösen ließe. Das betrifft natürlich auch „profane Arbeiten“ wie Entwürfe oder Zusammenfassungen von Emails und anderen Nachrichten. Der Vortrag wird einige Anwendungsbeispiele demonstrieren, die unabhängig von spezifischen Arbeitsplatzanforderungen im Verlagsalltag genutzt werden können.
Hermann Eckel arbeitet seit 25 Jahren in der Buchbranche. Nach verschiedenen Vertriebs- und Geschäftsführungspositionen in Musik- und Wissenschaftsverlagen, u.a. bei Oxford University Press, war er von 2017 bis 2022 Geschäftsleiter bei tolino media und dort v.a. für den Ausbau der Selfpublishing-Plattform verantwortlich. Seit November 2022 ist er als selbständiger Berater, Trainer, Speaker und Dozent tätig, u.a. am mediacampus frankfurt. Im September 2024 hat er zusätzlich die Position des Chief Digital Offices beim Architekturverlag ArchiTangle übernommen.
Daneben engagiert Hermann sich seit 2019 als Co-Sprecher der IG Digital im Börsenverein und hält regelmäßig Vorträge bei zentralen Branchenevents. Er ist zertifizierter DesignAgility-Trainer sowie Product Owner, Scrum Master & Agile Leader (nach Scrum.org). Darüber hinaus ist er ein erfahrener Workshop-Leiter in den Bereichen Lean und Agiles Management, Leitbild-Entwicklung, Szenario-basierte Planung sowie Innovations- und Geschäftsmodellentwicklung (Design Thinking & Business Model Generation).
11:45 – 13:15 Uhr: Workshopslot I
Du möchtest dir – auch nach dem JVM-Weiterbildungstag – neue wertvolle Kompetenzen erarbeiten und gleichzeitig Geld sparen? Kein Problem, mit dem „Selbstseminar“, das du in Eigenregie durchführst.
Im Workshop bekommst du Schritt für Schritt eine Anleitung für dein Selbstseminar an die Hand. Zwei interaktive Phasen zur Vorbereitung deines persönlichen Selbstseminars bilden den Kern des Workshops. 10 Tipps für eine spaßige Seminarphase und die Buchempfehlung zum Workshop runden das Programm ab.
Wenn du dich für diesen Workshop anmelden möchtest, kannst du schon mal über folgendes kurz nachdenken und bei der Anmeldung dann notieren.
Nenne bitte dein Wunschthema fürs Selbstseminar (z. B. KI in der Buchbranche, Marketing für Selfpublisher, Häkeltierchen anfertigen, Richtig bewerben, Kochen mit Hülsenfrüchten etc.).
Veronika Weiss ist Lektorin, Texterin und Expertin für Selbstmanagement. Zehn Jahre lang hat sie bei HarperCollins Deutschland in Hamburg im Lektorat gearbeitet, und seit 2021 ist sie mit der Firma weiss texte freiberuflich tätig. Für das Börsenblatt – das Fachmagazin der Buchbranche schreibt sie alle zwei Wochen eine Kolumne über Arbeitskultur, New Learning und gutes Selbstmanagement.
In diesem Workshop beginnen wir mit einem Überblick über die beiden Plattformen. Anschließend werden aktuelle Entwicklungen betrachtet und wir werfen einen Blick auf die Booktok-Bestseller und -Awards, die zunehmend an Relevanz gewinnen. Daraufhin beleuchten wir die Algorithmen von TikTok und Instagram, um zu verstehen, wie sie die Sichtbarkeit von Inhalten beeinflussen. Im nächsten Schritt widmen wir uns den verschiedenen Formaten, die auf diesen Plattformen beliebt sind, und sprechen darüber, was ein ideales Video ausmacht. Zum Abschluss ist eine Fragerunde eingeplant.
Tobias Milbrandt ist seit 2020 Buchblogger, früher unter dem Namen „Tobi and Books“, mittlerweile unter seinem bürgerlichen Namen. Seit März 2023 hat er seinen eigenen Podcast „Sach Mal“, bei dem er Interviews mit den verschiedensten Autor:innen führt. Seit April 2023 ist er Veranstalter & Moderator von Lesungen in und um Berlin. Im März 2024 schließlich gründete er „Smartes Buchmarketing“ und übernimmt seitdem das Marketing für Autor:innen und Verlage. In der gleichnamigen Community sind mittlerweile über 200 Menschen versammelt. Zusätzlich ist er als Speaker und Dozent für die Themen Marketing und KI aktiv.
Hier findest du alle relevanten Links von Tobi: https://tobiasmilbrandt.de/
Erfolgreich verhandeln bedeutet wissen, was ich will – Ein Workshop nach dem Harvard Konzept
“Failing to prepare is preparing to fail.” Dieser Leitsatz klingt gut, denkst Du? Schön! Aber welche Konsequenz ziehst Du konkret daraus? Wie bereite ich mich gut auf meine Honorar- oder auf meine Gehaltsverhandlung vor, um nicht zu scheitern? Der erste Schritt: Ich beginne damit, mich in meine eigene Lage zu versetzen. Klingt verrückt? Denn in der eigenen Lage ist man doch immer schon? Nein, so einfach ist das nicht – hier lohnt es sich, genauer hinzuschauen. Wenn das immer noch interessant für dich klingt, dann bist du genau richtig hier!
In diesem 90-minütigem Workshop werden wir weitere Schritte in die Zukunt Deines neuen Verhandlungs-Ichs gehen: Du wirst Dich vom Balkon aus betrachten, Deinen Blickwinkel ändern, Optionen zum Vorteil aller Parteien entwickeln. Kurzum: Du wirst einiges mehr wissen, was Du willst und somit erfolgreicher verhandeln lernen.
Marion Kreutter ist Diplom-Kommunikationswirtin, Illustratorin und systemische Beraterin sowie selbstständige Trainerin für Kommunikation und Visuelle Kommunikation. Ihre Themenschwerpunkte sind Verhandlung und professionelle Gesprächsführung, Visualisierung in der Beratung und Moderation, Team-Training, Führungstraining, Moderationstraining und GfK.
Ihr Ziel ist es, ihr Gegenüber in die Lage zu versetzen, selbstständig Lösungen zu finden und neue Ideen zu entwickeln – anhand der eigenen individuellen Ressourcen, Bedürfnisse und Motivationen.
14:30 – 16:00 Uhr: Workshopslot II
In der dynamischen Verlags- und Medienwelt treiben Leidenschaft und Kreativität junge Talente oft bis an ihre Grenzen. Doch wie bleibt man erfolgreich, ohne dass dabei die eigene mentale Gesundheit aus dem Rahmen fällt? Im interaktiven Workshop lernst du, klare Ziele zu setzen, dich zu fokussieren und Grenzen zu ziehen – für ein erfülltes und gesundes Berufsleben. Entdecke, wie du mit praktischen Strategien deinen Alltag erfolgreich meistern kannst und – auch unter Nutzung von der KI in deinem Arbeitsbereich – dabei Raum für dich selbst schaffst.
Schwerpunkt „Mentale Gesundheit & Nachhaltigkeit“:
- Mentale Gesundheit stärken:
Der Workshop geht verstärkt auf mentale Gesundheit ein, um Burnout und Überlastung zu vermeiden. Dies umfasst Selbstwertschätzung, Erholung und Warnsignale für Überlastung. - Langfristige Wirkung:
Die Nutzung des Conceptboards ermöglicht es den Teilnehmenden, über den Workshop hinaus weiter gemeinsam an ihren Lösungen zu arbeiten und sich in Zukunft darüber auszutauschen.
Ellen Braun, Gründerin des work&feelgood INSTITUT FÜR WORKSTYLE, Coach, Beraterin für Transformation und Mental Health, verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen, Teams und Führungskräften. Mit ihrer Expertise aus der Würzburger Burnout-Studie (2013–2016) befähigt sie Menschen, beruflichen Erfolg und mentale Gesundheit zu vereinen. Im Workshop werden gemeinsam konkrete Handlungsideen erarbeitet, um durch klare Zielsetzung, Fokussierung und KI-Tools Überlastung zu vermeiden und die Work-Life-Balance zu stärken.
In diesem Workshop wollen wir gemeinsam Ideen für die Zukunft der Buchbranche mit Hilfe von Design Thinking Methoden entwickeln. Durch kreative Techniken und interaktive Gruppenarbeit erkunden wir aktuelle Herausforderungen und Chancen, die die Buchbranche prägen.
Unser Hauptziel ist es, Innovationen zu fördern und den Sinn für Kreativität zu wecken. Wir wollen offen Ideen zu einem Thema sammeln, diskutieren und uns austauschen – ohne zu urteilen. Der Workshop bietet uns also die perfekte Gelegenheit, um alle möglichen neuen, ungewöhnlichen und verrückten Ideen zu erforschen.
Teilnehmerinnen sind im Vorfeld herzlich eingeladen Problemstellungen (basierend auf Markt- und Nutzerforschung) für den Workshop vorzuschlagen. Dazu bekommt ihr nochmal eine gesonderte E-Mail nach der Anmeldung und Zuteilung zu den Workshops. Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Lesen gestalten!
Valerie Hentschel hat Medieninformatik in München und User Experience (UX) Design und interaktive Medien in Stockholm studiert. Sie hat Berufserfahrung bei einer Designagentur sowie bei BMW, Zeiss und dem Fraunhofer Institut. Im Februar 2022 hat sie Buchpicker gegründet, eine Buchempfehlungsapp für den Indie-Buchhandel, womit sie 2023 den Börsenblatt Young Excellence Award gewonnen hat.
Was genau ist Personal Branding? Worauf muss ich achten und wie setze ich es überhaupt um? Diese Fragen werden in diesem Workshop gemeinsam geklärt. Dabei wird auf einige Do’s & Don’ts eingegangen, auf die man dabei achten sollte. Dazu wird auch auch aus der Praxis berichtet.
Ruth Seiller ist Expertin für People & Culture-Themen sowie Recruiting im Medienumfeld, mit fachlichem Schwerpunkt im Publishingbereich. Als ausgebildete Sozialpädagogin mit Masterabschluss und Vertiefung im Bereich Wirtschaft und Personal arbeitet sie seit mehr als zehn Jahren in der Personal- und Unternehmensberatung.
Der persönliche Austausch und fokussierte Dialog mit Unternehmen und KandidatInnen ist die Basis aller erfolgreichen Gespräche, Vermittlungen und Karrierecoachings. Mit einer fundierten Kenntnis des Buchmarktes, der Strukturen und Besonderheiten, steht sie gerne – vor allem auch Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen – mit Tipps und Gesprächsangeboten zur Seite.
Judith Kelö ist Expertin für HR und Recruiting und arbeitet in der strategischen Personal- und Unternehmensberatung. Als zertifizierte Business Coach, Trainerin und Pädagogin begleitete sie bereits erfolgreich zahlreiche Berufseinsteiger:innen und Talente mit Karriere-Coaching, Beratung und Vermittlung auf ihrem Weg in den Beruf, bei beruflicher Orientierung oder Neuausrichtung.
Dabei ist ihr wichtig, mit offenem Ohr die Anliegen und Bedürfnisse ihrer Kandidat:innen vertrauensvoll zu erfassen und mit den Belangen der Unternehmen klug und passgenau zu verbinden. Sie freut sich mit ihrer Erfahrung gerade auch Berufseinsteiger:innen als Gesprächspartnerin und Mentorin zu beraten.
16:15 – 17:30 Uhr: Speedkarriereberatung
Soll ich – oder soll ich nicht? Berufliche Entscheidungen zu treffen ist nie ganz leicht, aber in Zeiten voller Unsicherheit besonders schwierig. Deshalb kann ein wenig Unterstützung nicht schaden – und genau diese Unterstützung kannst du dir holen! Sichere dir einen der exklusiven Plätze unserer Speed-Karriereberatung und stelle deine ganz persönlichen Fragen. Sabine Bischoff und Ulrike Kleinhans von der Personalberatung Dörrich Kleinhans + Partner werden dir für 7 Minuten Rede und Antwort stehen.
Die Branchenexpertinnen kennen die Chancen, Möglichkeiten, aber auch die Stolpersteine der Buch- und Medienwelt aus eigener Berufspraxis und ihrer Tätigkeit als Personalberaterinnen. Vorab werden sie einen Blick auf deine Bewerbungsunterlagen werfen, sodass sie dir ein konkretes Feedback und hilfreiche Impulse zu deinen Karrierevorstellungen geben können.
Die Speed-Karriereberatung richtet sich an alle, denen eine oder mehrere Fragen zu ihrem Berufsweg unter den Nägeln brennen, die vor einer beruflichen Entscheidung stehen oder die eine kompetente Meinung zu ihren Bewerbungsunterlagen einholen wollen. Einfach frühzeitig beim JVM Work in Progress anmelden und alles Weitere aus der Bestätigungsmail erfahren. First come, first served!
Sabine Bischoff ist Geschäftsführerin und Gesellschafterin der Personalberatung Dörrich Kleinhans + Partner in Erding.
Nach dem Studium war Sabine Bischoff viele Jahre bei den S. Fischer Verlagen tätig, zunächst als Vertriebsmanagerin, dann als Vertriebsleiterin und von 2015 bis 2022 als Geschäftsführerin Vertrieb & Marketing. Durch ihre eigene Karriere ist Sabine Bischoff sowohl mit den Sichtweisen von Mitarbeitenden als auch Führungskräften vertraut. Als Geschäftsführerin hat sie selber viele Einstellungen vorgenommen und weiß deshalb sehr gut, welche Anforderungen Unternehmen an Bewerber:innen stellen.
Ulrike Kleinhans ist Partnerin der Personalberatung Dörrich Kleinhans + Partner und dort Spezialistin für die Berufsfelder Digitales, E-Commerce, Marketing und Vertrieb. Zuvor war die Pädagogin bei Bertelsmann innovative Ideengeberin für neue Kundenpotentiale, digitale Geschäftsfeldgestalterin und als Mitglied der Geschäftsleitung bei wissenmedia für Digitale und B2B-Geschäfte verantwortlich. Als zertifizierter Coach weiß sie die richtigen Fragen zu stellen, das Wesentliche zwischen den Zeilen zu hören und die richtigen Impulse zu geben.
Anmeldung und Kosten
Bis zum 4. November 2024 kannst du dich anmelden.
Für Mitglieder kostet der digitale Weiterbildungstag 30 Euro.
Für Nicht-Mitglieder beläuft sich der Beitrag auf 55 Euro.
Wende dich bei Fragen gerne an weiterbildung@jungeverlagsmenschen.de.
Die Anmeldephase ist vorbei. Wenn noch Interesse besteht, wende dich bitte auch an weiterbildung@jungeverlagsmenschen.de.
Technische Voraussetzungen
Der digitale Weiterbildungstag findet über Zoom statt. Für die Teilnahme kann die Software heruntergeladen oder der Browser verwendet werden. Ein Mikrofon und Kamera sind empfohlen (und wir freuen uns, euch zu sehen!), aber nicht zwingend notwendig.
Begleitend und darüber hinaus kannst du dich über das Kommunikationstool Slack austauschen, vernetzen und bei technischen Problemen melden.
Nach der Anmeldung bekommst du die notwendigen Infos zur Teilnahme per E-Mail zugeschickt.
Bei Fragen kannst du dich außerdem an weiterbildung@jungeverlagsmenschen.de wenden.
Wir freuen uns dich online zu sehen!