„Was kann denn mein kleiner Grashalm bewirken?“

New Work als Graswurzelbewegung von unten – geht das?

Slot II | Workshop | 11:30 Uhr

Was machen wir, wenn wir einen Kulturwandel herbeiführen wollen, aber Vorgesetzte oder Geschäftsführungen (noch) nicht bereit sind, diesen Wandel mitzutragen oder gar selbst voranzutreiben? Welche Möglichkeiten haben wir dennoch, etwas zu verändern? Kann das überhaupt funktionieren: die Revolution von unten? Spoiler: Eine einfache Aufgabe ist das nicht. Um herauszufinden, welche Ansatzpunkte es gibt, lohnt sich ein genauerer Blick auf das, worin „New Work“ im Arbeitsalltag wirklich äußert und was dafür auf einem Mikrolevel notwendig ist.

Über Hermann Eckel
Nach dem Studium der Germanistik und Geschichte durchlief Hermann Eckel verschiedene Vertriebsstationen beim Bärenreiter-Verlag und bei Oxford University Press und war von 2010 bis 2016 Managing Director bei der Edition Peters Group. Nach einer Zwischenstation bei den Medienforen Leipzig ist er seit Dezember 2017 als Geschäftsleiter der tolino media tätig, wo er sich mit seinem Team auf den Weg zu einer agilen Arbeitsweise begeben hat. Daneben ist er seit Anfang 2019 Co-Sprecher der IG Digital des Börsenvereins und versucht, durch Vorträge, Workshops und Seminare die digitale Transformation und New Work innerhalb der Buchbranche voranzubringen.